深水之下:真正的企业文化
2019-01-27 10:50:31
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很多企业崇尚的“狼性文化”,其实是一种病态对利益的需索。现实中“狼性文化”往往会变异成一种“狼狗文化”。

管理者期望员工,在对待纪律的严酷统一、对待工作的顽强意志方面像狼,但又有希望员工,在对待公司的忠诚不舍、对待领导的温良顺从行为上像狗。狼,生性残忍、贪婪、粗暴,半狼不狗的驯化如果应用到生产经营上,注定会一败涂地,而将禽兽文化和禽兽的生存法则视为圭臬的,本身就是开文化衍进的倒车,哪里有丝毫的现代文明?

鼓舞士气从来不是一针管鸡血就可以让员工高烧不退。反倒是那些日拱一卒,远离“运动式”、“作战式”激进又默默无闻认真做事的企业,生生不息。

一个企业要长久发展,与良性的闭环运作息息相关。成功学洗地的社会竞争中,除过你死我活的生吞活剥和不择手段的残酷无情,还有互利共赢的兼收并蓄。任何一种手段和思维都只是方法,而究其根本,只有注重对于人性的关怀,使人散发神性的光辉,才能在意识上不跑偏、更高远,绽放无限精彩。(深水之下于2019年1月12日晚)

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